Bước 3: Lập kế hoạch cung ứng, tìm nguồn lao động, phỏng vấn và chọn lựa nguồn nhân lực có kinh nghiệm, trình độ phù hợp với yêu cầu của khách hàng.

Bước 4: Đào tạo người lao động về kiến thức, kỹ năng, nội quy quy định của khách hàng.

Bước 5: Chuyển người lao động tới khách hàng bắt đầu làm việc.

Bước 6: Giám sát, quản lý và xử lý cá vấn đề về lao động.

Bước 7: Theo dõi chốt công, làm đề nghị thanh toán, xuất hóa đơn cho khách hàng.

Bước 8: Thanh toán lương, thưởng và các chế độ cho người lao động.

Hy vọng bài viết trên đây sẽ đem lại cho quý doanh nghiệp những lý do nên lựa chọn Đất Phương Nam làm đại chỉ uy tính để đem lại cho bạn nguồn nhân sự chất lượng góp phần tiết kiệm chi phí và thời gian tại doanh nghiệp của bạn.